Werk goed samen met je digitale collega

Voor leiders en teams die AI niet “erbij” willen, maar in het werk willen laten landen.
In 3 weken geven we één digitale collega een vaste plek in jullie workflow — en in week 4 borgen we ’m op basis van echte praktijk.

Plan vrijblijvende intake (15 min)

Herkenbaar?

Er is een demo. Er is enthousiasme. En daarna… zakt het weg.

Niet omdat de techniek niet kan.

Maar omdat niemand scherp heeft:

  • Wanneer gebruiken we de digitale collega — en wanneer juist niet?
  • Welke taak is klein genoeg om te laten landen?
  • Wie is eigenaar (en wie checkt kwaliteit)?
  • Wat gebeurt er als de digitale collega twijfelt of fout zit?
  • Waar in de workflow verandert het gedrag van mensen?

Als je dat niet regelt, wordt je digitale collega geen collega.

Dan wordt het een losse tool die langzaam verdwijnt.

Wat je krijgt in Pilot Sprint Lite (3+1)

Na 3+1 weken heb je één digitale collega die werkbaar, begrijpelijk en borgbaar is.

Je krijgt:

  • 1 afgebakende taak (klein genoeg om te laten landen)
  • een mens + digitale collega workflow (triggers, stappen, handovers)
  • checkmomenten (wanneer kijkt een mens mee, waarop?)
  • escalaties (wat doen we bij twijfel, risico of afwijking?)
  • eigenaarschap (wie is verantwoordelijk voor gebruik en onderhoud?)
  • een compact Agent Landing Playbook (1–2 pagina’s)
  • nazorgweek: bijsturen op basis van echte praktijk (gebruik, frictie, kwaliteit)

Belangrijk: wij begeleiden het landen en borgen. Technische bouw/implementatie kan door jullie team of leverancier.

Voor wie is dit?

Voor leiders en teams die:

  • klein willen starten, maar wél serieus willen borgen
  • merken dat “AI in gebruik krijgen” vooral een samenwerkingsvraagstuk is
  • een werkstroom hebben waar snelheid, kwaliteit of werkdruk speelt
  • iemand kunnen aanwijzen als owner (hoeft niet fulltime; wél echt)

 Niet voor teams die “even overal AI op willen zetten” zonder scope, eigenaar of afspraken.

Tijdsinvestering (realistisch)

  • Team: gemiddeld 2–4 uur per week (afhankelijk van complexiteit)
  • Live sessies: 60 + 90 + 60 + 60 min
  • Tussendoor: 2 korte feedbackrondes op jullie documenten

We starten bewust klein

We begeleiden maximaal 1–2 teams per ronde.

Niet om schaarste te spelen — maar omdat we zorgvuldig willen bouwen, leren en verbeteren terwijl we opschalen.

Plan vrijblijvende intake (15 min)

Klaar voor een collega die nooit slaapt en altijd vrolijk is?

Laat AI voor jullie werken in plaats van andersom. Begin vandaag met de Kickstarter.

Ja, wij willen een AI-Kickstarter

Veel gestelde vragen over dit traject.

Hoe zorgt Joyce voor werkgeluk met AI?

AI is voor Joyce een middel om werk weer leuk te maken. In een AIToday‑podcast benadrukte ze dat zelfs mensen met weerstand vaak de beste ambassadeurs worden als ze samen experimenteren, lachen en leren met AI‑tools.